Amersfoort heeft een relatief kleine en wendbare ambtelijke organisatie. Zo’n 930 medewerkers werken dagelijks aan de ontwikkeling, het beheer, de dienstverlening en het democratisch functioneren van de stad.
Strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan
Nr29 begeleidde de afdelingen P&O en Communicatie bij de totstandkoming van een strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan 2009-2012. Gemeente Amersfoort wilde haar hele organisatie en processen optimaliseren om vervolgens een stevig fundament te hebben als de arbeidsmarkt weer krapper wordt. Ook heeft Nr29 advies gegeven bij de keuze van het recruitmentsysteem.