Meteen naar de inhoud

Werkgeverspositionering

Heeft u als werkgever een voorkeurspositie bij uw arbeidsmarktdoelgroepen? Omdat u als werkgever iets te bieden heeft dat interessant  voor de doelgroep of omdat u zich onderscheidt van uw arbeidsmarktconcurrenten? Het positionern van een werkgever is het verkrijgen van een positie in de brein van uw doelgroep. Een unieke en onderscheidende positie die voorkomt uit hoe het werkelijk in uw organisatie aan toe gaat: de identiteit.

Nr29 arbeidsmarktcommunicatiemanagement
Nr29 adviseert, begeleidt en helpt werkgevers bij de totstandkoming van hun werkgeverspositionering als uitgangspunt voor employer branding.

Geef een reactie