Nr29

Latente baanzoeker vergeten is gemiste kans

  • door

In nogal wat organisaties worden vacatures nog steeds fysiek opgehangen op prikborden. Vaak omdat vacatures eerst twee weken intern moeten worden uitgezet. Maar in sommige gevallen ook omdat externen, zoals klanten of bezoekers, ook geïnteresseerd kunnen zijn in een baan. Maar de digitalisering slaat ook toe op de fysieke vacatureborden. Hierdoor lopen werkgevers latente baanzoekers mist. Zowel intern als extern. Lees verder »Latente baanzoeker vergeten is gemiste kans

2011: het jaar van de actief zoekende

  • door

2011: het jaar van de actief zoekendeNa 2 jaar storm op de arbeidsmarkt, lijkt in 2011 de zon weer te gaan schijnen. Bedrijven zijn positief over 2011 en het aantal uitzenduren is in december 2010 met 12% toegenomen. Werknemers krijgen steeds meer vertrouwen en worden weer actief. Een aantal cijfers op een rij die onderbouwen dat in 2011 het aantal actief zoekenden op de arbeidsmarkt zal stijgen.Lees verder »2011: het jaar van de actief zoekende