Op maandag 19 december jl. vond het jaarlijkse evenement plaats voor klanten en relaties van Monsterboard.nl: het Monster Year Event. Martijn Hemminga van Nr29 verzorgde tijdens de bijeenkomst in de Rode Hoed in Amsterdam twee interactieve sessies waarbij Employer Branding centraal stond. Van dit evenement is een sfeerimpressie gemaakt.Lees verder »Employer branding op het Monster Year Event 2011
De wereld is in de loop der jaren sterk veranderd en dat geldt ook voor de wijze waarop bedrijven employer branding vormgeven. Met deze insteek hebben 5 partijen waaronder Nr29 in 2011 gewerkt aan Het Nieuwe Employer Brand. In februari verschijnt het boek en projectleider Martijn Hemminga vertelt er meer over in een interview in Impuls.Lees verder »Interview in Impuls over employer branding
Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Maar weet u waar voor uw organisatie de kansen liggen op het gebied van arbeidsmarkt(communicatie) in 2012? Met NieuwjaarsSparren van Nr29 heeft u onder professionele begeleiding uw eigen actie- en prioriteitenlijst voor 2012 in een halve dag opgesteld. Lees verder »Begin 2012 goed met NieuwjaarsSparren
Het duurt minimaal een half jaar voordat een nieuwe medewerker helemaal is ingewerkt. Met alleen een introductiebijeenkomst op de eerste werkdag bent u er zeker nog niet. In de checklist van januari 2012 van Nr29 leest u niet alleen het belang van een gedegen onboardingprogramma, maar krijgt u ook 10 stappen voor een goed onboardingprogramma.Lees verder »Checklist onboardingprogramma
2011 was een goed en afwisselend jaar voor Nr29. Uiteenlopende bestaande en nieuwe opdrachtgevers mochten we begeleiden bij het aangaan van hun arbeidsmarktuitdagingen. Daarnaast was Nr29 betrokken bij een groots onderzoeksproject op het gebied van employer branding. Maar er gebeurde meer in 2011 en dat leest u in het Jaarverslag 2011 van Nr29.Lees verder »Nr29 publiceert het jaarverslag 2011
2011 was voor PostNL een jaartje wel. Zo kreeg het bedrijf een nieuwe naam na afsplitsing van TNT Express en wil het postbedrijf stoppen met bezorgen op maandag maar de Tweede Kamer ligt dwars. In een paginagrote advertentie in het FD bedankt het postbedrijf haar medewerkers voor de inzet tijdens de kerst: het bezorgen van 16 miljoen pakjes en 170 miljoen kaarten.Lees verder »PostNL bedankt medewerkers in kerstadvertentie
De laatste dagen van het jaar zijn ingegaan. 2011 is bijna ten einde en een nieuw jaar staat voor de deur. 2011 was voor Nr29 als een sneltrein. De laatste week van het jaar gaat de sneltrein echter de remisse in. Om op te laden en om begin 2012 weer in sneltreinvaart werkgevers te adviseren en te begeleiden bij hun arbeidsmarktuitdagingen. Lees verder »Fijne feestdagen en een geweldig 2012
Voor het vierde jaar op rij geeft Nr29 weer haar Arbeidsmarktcommunicatiekalender uit. Een praktische bureaukalender die niet mag ontbreken op het bureau van professionals op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie aan werkgeverszijde. Nieuw in 2012 is dat er iedere maand een checklist beschikbaar komt op de eerste van de maand. Lees verder »Nr29 Arbeidsmarktcommunicatiekalender 2012 is uit
De SparKaart van Nr29 geeft werkgevers de mogelijkheid om te sparren met arbeidsmarktcommunicatie-expert Martijn Hemminga wanneer u het nodig heeft. Onder meer Strukton Civiel en GGZ Pro Persona maken hier gebruik van. Wanneer u een SparKaart in december 2011 afneemt, krijgt u 10% uren extra. 27,5 uur sparren voor de prijs van 25.Lees verder »Extra voordeel bij SparKaart in december 2011
Martijn Hemminga van Nr29 wordt in de jongste uitgave van Inspé, het relatiemagazine van Start People, uitgebreid geïnterviewd over arbeidsmarktcommunicatie. In het 5 pagina’s tellende artikel komt het belang van een strategische aanpak van arbeidsmarktcommunicatie uitgebreid aan bod. Ook Technolution, klant van Nr29, komt in een reportage aan het woord. Lees verder »Martijn Hemminga in magazine Start People