U hoeft geen advertentie te plaatsen, u hoeft geen selectiekantoor in te schakelen en extra kosten voor een assessment hebt u al evenmin. In ruil krijgt u een werknemer die uw bedrijf kent en die met extra bagage aan de start komt. Kortom, alleen maar voordelen aan rekrutering van ex-werknemers? Martijn Hemminga van Nr29 komt aan het woord over alumni recruitment in dit artikel in het belgische carrièreweekblad Vacature.
Bekijk het artikel “Waarom u een ex-werknemer opnieuw zou rekruteren” online.