Vandaag de dag is de kans reëel dat uw wervingsprobleem van een jaar geleden een stuk kleiner is. Bijvoorbeeld omdat u minder vacatures heeft of de respons op een vacature heeft zien verdubbelen. Het wervingsprobleem lijkt dus opgelost…
Maar heeft u het wervingspobleem wel echt bij de wortels opgelost? Of profiteert u nu van het feit dat uw arbeidsmarktconcurrenten geen vacatures meer hebben? En wat gebeurt er als de arbeidsmarkt over 1 of 2 jaar aantrekt? Heeft u dan een duurzame voorsprong gepakt?
Werk vandaag aan de arbeidsmarktcommunicatie van morgen
Laat u niet verleiden door bij de huidige arbeidsmarkt achterover te gaan leunen. Door de vergrijzing en grote vraag naar personeel in een aantal sectoren is de huidige situatie echt tijdelijk. Door niet verder te kijken dan vandaag, negeert u de problematiek van morgen.
Begin vandaag nog met het creëeren van een stevig arbeidsmarktcommunicatiefundament. Een onzichtbaar maar essentiële basis waarop uw wervingsinspanningen van morgen kunnen excellereren. Nr29 arbeidsmarktcommunicatiemanagement kan u hierbij ter zijde staan. Nr29 adviseert, begeleidt en helpt organisaties bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Onder meer TNT Post, Schuitema/C1000, academisch ziekenhuis Maastricht, Ymere en Gemeentewerken Rotterdam gingen u voor.
Maak vrijblijvend kennis
Neem voor vragen of een vrijblijvende kennismaking contact op met Nr29.
