Naar de homepage van het weblog
   
  Home Nr29.nl
  Home Weblog
   
  Over Nr29 blogt

Archief

Ieder jaar organiseert het Cebuco, de organisatie van Nederlandse dagbladen, de publieksprijs voor beste advertentie van het jaar: Dagbladgoud. Voor 2009 zijn 12 advertenties genomineerd uit 126 ingezonden advertententies. Op het eerste gezicht lijken er twee personeelsadvertenties van de Koninklijke Landmacht bij de top 12 te zitten. Maar een ervan is echter van Warchild.
Lees verder

01-03-2010| 168 keer gelezen

Wanneer je als werkgever naar de arbeidsmarkt communiceert is het erg verleidelijk om het allemaal wat mooier te maken dan de werkelijkheid. Met alle risico’s dat de kandidaat die de baan krijgt al na een paar dagen het idee heeft een niet eerlijk beeld voorgeschoteld te hebben gekregen. En dus ook in de eerste week vertrekt, met alle gevolgen voor het employer brand van de organisatie. Ik moest hier meteen aan denken toen ik vrijdag 12 februari VOC zat te kijken op Nederland 3. Het ging over een reclamespot van Delta Lloyd.
Lees verder

14-02-2010| 215 keer gelezen

In een advertentie in het FD van vandaag plaatst De Keijzer Nipius & Co (DKNCO) een brief gericht aan minister van financiën Wouter Bos. DKNCO is op zoek naar een supervisor accountancy en haakt met deze bijzondere personeelsadvertentie in op de actualiteit in verband met Prinsjesdag.
Lees verder

15-09-2009| 767 keer gelezen

UMC Utrecht is al jaren hét voorbeeld van consistente en consequente arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Het nieuwste idee is de loopbaantaxi voor operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery-verpleegkundigen of IC-verpleegkundigen.
Lees verder

04-09-2009| 620 keer gelezen

Door de recessie zie je de tekst ‘Momenteel zijn er geen vacatures’ steeds vaker opdoemen. Niets mis mee natuurlijk, want als je geen vacatures hebt, kun je ze moeilijk gaan vermelden. Helaas houdt het hier bij veel werkgevers op bij dit statement. Geen vacatures PUNT. Een werkgever die verder kijkt dan alleen vandaag biedt een geïnteresseerde alternatieven…
Lees verder

03-08-2009| 570 keer gelezen

Als werkgever kun je je succes van je arbeidsmarktcommunicatie meten aan je positie in rankings, aan het aantal (open) sollicitaties en bezoekers aan de recruitmentsite. Maar je kunt natuurlijk ook aan geïnteresseerde kandidaten en sollicitatnten vragen wat ze van je arbeidsmarktcommunicatie vinden. Accountantskantoor JAN heeft op de recruitmentsite een enquête staan: ‘Effectieve arbeidsmarktcommunicatie’.
Lees verder

12-06-2009| 484 keer gelezen

20 mei jl. kondigde VNU Media haar tweede reorganisatie in korte tijd aan. 38 mensen moeten op zoek naar een andere baan. Slecht nieuws natuurlijk. Maar vandaag, nog geen twee weken later, verstuurt VNU Media een e-mailing naar arbeidsmarktcommunicatiebureaus waarin staat dat de reorganisatie min of meer onderdeel is van een nieuwe propositie naar haar klanten toe. Oftewel ieder nadeel heeft z’n voordeel…
Lees verder

02-06-2009| 794 keer gelezen

Bij de Tilburge vestiging van kledingwinkel Men at Work zijn een aantal banen uitverkocht. Dat is tenminste te lezen op een affiche voor het raam. De functies storemanager en assistent storemanager zijn reeds ingevuld.
Lees verder

02-05-2009| 349 keer gelezen

Op Amersfoort Centraal doet de NS een beroep op alle reizigers. Iedereen wordt gevraagd om mee te zoeken naar conducteurs. Mensen die geknipt zijn voor het vak. Ondanks dat er geen referralbonus aan is verbonden, ben ik de beroerste niet.
Lees verder

17-02-2009| 548 keer gelezen

De afgelopen week stond De Jaarbeurs in Utrecht in het teken van de internationale bouwbeurs. Duizenden bouw-professionals deden Utrecht aan de afgelopen dagen. Bij het binnenrijden van Utrecht werden ze al verwelkomt met een opvallend geel spandoek van Bouwjobs.nl.
Lees verder

15-02-2009| 918 keer gelezen

 
 
       
Nr29 B.V.
Leidseweg 29
3531 BA Utrecht
030 - 298 01 05