Nieuws

Op deze pagina treft u nieuwsberichten aan van en over Nr29.

Diensten en producten

Nieuw van Nr29: Arbeidsmarktcommunicatiescan
Steeds meer werkgevers zien in dat arbeidsmarktcommunicatie meer is dan het ad-hoc plaatsen van vacatures en het onderhouden van de eigen ‘werken bij’-website. Zij willen hun arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen: meer lange termijn en strategisch. Maar hoe weet u nu waar u moet beginnen? De Arbeidsmarktcommunicatiescan van Nr29 biedt uitkomst met een dwarsdoorsnede van uw huidige arbeidsmarktcommunicatie.
Lees verder

Sparren over arbeidsmarktcommunicatie
Als professional op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie kunt u veel zelf. Maar soms is het fijn als u kunt sparren met iemand die wat verder van de organisatie af staat. Een onafhankelijke professional die weet wat er speelt in het vakgebied en u begeleidt bij het behalen van uw wervingsdoelstellingen. Nr29 biedt uitkomst met een nieuw
Lees verder

Meer nieuws over Diensten en producten.

Klanten

SparKaart voor Stichting Carmelcollege
Stichting Carmelcollege heeft gekozen voor de SparKaart van Nr29. De SparKaart is een soort strippenkaart die werkgevers de mogelijkheid biedt om op afroep te sparren op het gebied van arbeidsmarkt en arbeidsmarktcommunicatie. Middels sparsessies met Nr29 wil Stichting Carmelcollege haar arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen. Stichting Carmelcollege is één van de grootste bijzonder voortgezet onderwijsinstellingen in
Lees verder

Nr29 aan de slag voor Albeda College
Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie gaat het Albeda College in Rotterdam begeleiden bij het optimaliseren van haar werving. Dagelijks werken 2.400 medewerkers aan kwalitatief onderwijs voor 25.000 deelnemers. Van middelbaar beroepsonderwijs (mbo) tot volwassenonderwijs. In het project zal Nr29 de afdeling P&O onder meer ondersteunen bij het optimaliseren van het wervingsproces, vacaturetemplates en vacatureteksten. >
Lees verder

Meer nieuws over Klanten.

Publicaties

Werven en binden met work-life balance
Een goede balans tussen werk en privé bieden is essentieel bij het behouden en aantrekken van medewerkers. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van de Intelligence Group bijvoorbeeld, blijkt dat 39 procent van de Nederlandse beroepsbevolking de mogelijkheid tot parttime werken belangrijk vindt. Hiermee is dit de op drie na belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Werkgevers die rekening houden
Lees verder

11 manieren om latent zoekenden te bereiken
Is normaal gemiddeld 15 procent van het totale arbeidspotentieel actief op zoek naar een baan, momenteel schommelt dit rond de 11 procent. Kansen liggen bij het bereiken van de latente doelgroep, die zo’n 64 procent van het arbeidspotentieel bedraagt. Voor Werf&, het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie, heeft Martijn Hemminga een artikel geschreven met daarin 11 manieren om
Lees verder

Meer nieuws over Publicaties.

In de media

Nr29 over referral recruitment in IntermediairPW
Referral recruitment, oftewel het werven via eigen medewerkers, wordt door veel werkgevers omarmt. Wie weet nu beter wie er bij de organsiatie past dan de eigen medewerkers? IntermediairPW besteedt er een uitgebreid artikel aan en Martijn Hemminga van Nr29 komt als specialist aan het woord. In het artikel gaat Hemminga onder meer in wanneer referral recruitment niet
Lees verder

Interview met Nr29 in vakblad het Waterschap
Volgens het Netherlands Water Partnership (NWP) zal de totale Nederlandse watersector in 2012 kampen met zo’n 16.000 vacatures. Dat is bijna 30 procent van het huidige aantal bestaande functies. Reden voor het tijdschrift voor waterschappen en waterbeheer, het Waterschap, om onder meer Martijn Hemminga van Nr29 te interviewen hoe dit tekort aan te pakken. In het
Lees verder

Meer nieuws over In de media.

Print pagina | Stuur door

Home > Nieuws

Nieuws

Nr29 nieuws