Het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) heeft Nr29 arbeidsmarktcommunicatiemanagement gekozen om de totstandkoming van een strategische arbeidsmarktcommunicatieplan te begeleiden. Het azM ligt midden in de Euregio Maas-Rijn en telt 715 bedden en ruim 4.700 medewerkers. Het azM heeft drie taken: patiëntenzorg, onderwijs en opleiding en onderzoek. Naast de standaard patiëntenzorg nemen topklinische zorg en topreferente zorg een belangrijke plaats in.
Lees verder

Nr29 gaat Lumens Groep in Eindhoven begeleiden bij de totstandkoming van een meerjaren wervingsplan. Lumens Groep in Eindhoven is een financieel gezonde, groeiende en ondernemende organisatie op het brede terrein van welzijnsactiviteiten. Onder Lumens Groep vallen onder meer Welzijn Eindhoven, Dynamo en PeuterPlaza en heeft meer dan 600 medewerkers.
Lees verder

Ymere, de grootste woningcorporatie van Nederland, kiest Nr29 als haar partner voor de totstandkoming van de nieuwe arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Ymere heeft ruim 82.500 woningen, winkels en bedrijfsruimten. Met zo’n 960 medewerkers is zij een daadkrachtige en innovatieve woningcorporatie, actief in de Noordelijke randstad.
Lees verder

Gemeentewerken Rotterdam, onderdeel van Gemeente Rotterdam, heeft Nr29 gevraagd te helpen bij het professionaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie. Gemeente Rotterdam is met 2.300 medewerkers verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van voorzieningen in de openbare ruimte in Rotterdam. Van straten en fietspaden tot bruggen en plantsoenen. Gemeentewerken is opgedeeld in drie sectoren met een eigen specialisme: het Ingenieursbureau, Buitenruimte en Bijzondere Diensten.
Lees verder