Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) wordt steeds meer gebruikt als middel om medewerkers aan de organisatie te binden en om medewerkers aan te trekken. Dit maatschappelijk verantwoord werkgeven (mvw) is echter geen communicatieboodschap, maar een manier van omgaan met medewerkers. Wanneer het niet meer is dan een loze kreet, zal het geen effect hebben en zelfs averechts werken. U kunt pas roepen dat u maatschappelijk betrokkenheid hoog in het vaandel hebt staan als u het ook daadwerkelijk bent.
Nr29 arbeidsmarktcommunicatiemanagement
Nr29 adviseert, begeleidt en helpt organisaties bij het inzetten van mvo en mvw als onderdeel van de recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiestrategie.
