Nr29 begeleidt organisaties bij de totstandkoming van een strategisch plan op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Nr29 en kan hierbij fungeren als procesbegeleider, klankbord, coach en/of inhoudelijk bijdrager. Geheel afhankelijk van de eisen en wensen van de opdrachtgever. Kenmerk van de werkwijze bij ‘Nr29 begeleidt’ is dat u als opdrachtgever (grotendeels) zelf het plan schrijft. Op deze wijze is het plan dat er ligt ook daadwerkelijk van u, bouwt u vanaf het begin zelf aan intern draagvlak en vergroot u actief uw kennis van arbeidsmarktcommunicatie. Last but not least is de investering hierdoor minder dan bij ‘Nr29 adviseert’.
Werkwijze
In overleg met de opdrachtgever wordt bepaald wat de rol wordt van Nr29: procesbegeleider of ook inhoudelijk bijdrager. Vervolgens wordt een planning gemaakt en wordt in een aantal bijeenkomsten met de projectgroep gewerkt aan de totstandkoming van het strategisch plan. De eerste bijeenkomst van de werkgroep is in de vorm van een kick-off. Tijdens de kick-off worden de verterkpunten en het plan van aanpak besproken. In iedere bijeenkomst wordt gekeken naar het gedeelte van het plan wat de periode ervoor is samengestelt en wordt vooruit gekeken naar het volgende deel.
Investering
De kosten van begeleiding bij Strategie is afhankelijk van de rol die Nr29 vertegenwoordigt. Naarmate er een grotere rol is weggelegd voor Nr29, zal de investering toenemen. Wanneer u alleen een procesbegeleider zoekt zijn de kosten lager. Op basis van een vrijblijvende kennismaking doet Nr29 graag een custom made fixed-price voorstel. Neem hiervoor contact op met Nr29.
