Nr29 adviseert werkgevers hoe zij het beste tot een strategisch meerjarenplan kunnen komen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in het algemeen en deelgebieden als employer branding, employee relationship management en binden & boeien in het bijzonder.
Werkwijze
Op basis van deskresearch, omgevings-, concurrentieanalyse en gesprekken met functionarissen binnen de organisatie stelt Nr29 een strategisch plan samen. Middels een aantal tussenrapportages waarin de opdrachtgever op de hoogte wordt gebracht van vorderingen en input kan leveren, wordt naar het eindplan toegewerkt.
Investering
De kosten voor het laten schrijvan van een strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan zijn afhankelijk van de complexiteit van de organisatie en haar wensen. Op basis van een vrijblijvende kennismaking doet Nr29 graag een custom made ‘fixed price’ voorstel.
