Wanneer de strategie en de doelstellingen zijn bepaald en de arbeidsmarktcommunicatiefunctie is ingericht moeten er daadwerkelijk zaken worden gerealiseerd. De realisatie zit op tactisch maar vooral op operationeel niveau. Strategie en doelstellingen moeten vertaald worden naar boodschappen en middelen. In de realisatiefase komt arbeidsmarktcommunicatie pas echt tot leven.
Operationaliseren
Bij het operationaliseren van de strategie loopt u vaak tegen onverwachte zaken aan. Draagvlak bij vacaturehouders dat er niet blijkt te zijn, te weinig people management door het middenmanagement, gebrek aan kennis en ervaring binnen het recruitmentapparaat, samenwerking met het creatieve arbeidsmarktcommunicatiebureau etc. Op het eerste gezicht kleine drempels, maar die het behalen van de juiste resultaten wel in de weg kunnen staan. En wellicht kunt u tijdelijk of structureel niet over voldoende operationele kracht beschikken om uw arbeidsmarktcommunicatie operationeel te krijgen of te houden.
Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie
Nr29 adviseert, begeleidt en helpt organisaties bij het realiseren van de arbeidsmarktcommunicatiedoelstellingen. Denk hierbij aan het begeleiden van de totstandkoming van een operationeel arbeidsmarktcommunicatieplan.
