Nr29 blogt over arbeidsmarktcommunicatie
De laatste weken worden we overspoeld met positieve geluiden over de economie en de arbeidsmarkt. De beurskoersen zijn weer aan het stijgen, ING maakt winst, het aantal online vacatures is iets gestegen en het CPB verwacht minder werklozen in 2010. Het einde van de crisis is in zicht valt her en der te lezen. Helaas moet het ergste nog komen… Lees verder
|
12-10-2009 |
1 keer gelezen |
|
Wanneer de economie weer aantrekt zal de vraag naar flexibele arbeid groter zijn dan voor de recessie. Dat is op zich niet uniek, want hetzelfde deed zich voor na de dip van 2002-2003. Ook toen was er meer vraag naar tijdelijke werknemers dan ervoor. De groei van flexibele arbeid is echter niet van tijdelijke aard. Arbeid zal structureel flexibeler worden. Lees verder
|
28-09-2009 |
1,154 keer gelezen |
|
Jumbo Supermarkten (124 winkels) wil Super de Boer ( 300 winkels) overnemen en zo haar marktaandeel in Nederland verdubbelen. Hierdoor krijgt Jumbo ook meer inkoopkracht wat weer kan worden doorberekend aan haar klanten. De afgelopen twee jaar won Jumbo de titel ‘Meest klantvriendelijke bedrijf van Nederland’. Maar kan Jumbo haar filosofie ook bij Super de Boer succesvol implementeren? Lees verder
|
21-09-2009 |
2,053 keer gelezen |
|
In een advertentie in het FD van vandaag plaatst De Keijzer Nipius & Co (DKNCO) een brief gericht aan minister van financiën Wouter Bos. DKNCO is op zoek naar een supervisor accountancy en haakt met deze bijzondere personeelsadvertentie in op de actualiteit in verband met Prinsjesdag. Lees verder
|
15-09-2009 |
1,971 keer gelezen |
|
Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd is bij lange na niet voldoende om iets te doen aan de vergrijzing. Het verhogen van 65 naar 67 jaar levert nog geen 2% groei van de beroepsbevolking op. Dit schrijft het Centraal Bureau voor de Statistiek in De Nederlandse economie 2008, de jaarlijkse publicatie waarin belangrijke economische ontwikkelingen worden behandeld. Lees verder
|
14-09-2009 |
2,167 keer gelezen |
|
UMC Utrecht is al jaren hét voorbeeld van consistente en consequente arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Het nieuwste idee is de loopbaantaxi voor operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery-verpleegkundigen of IC-verpleegkundigen. Lees verder
|
04-09-2009 |
1,555 keer gelezen |
|
Defensie heeft deze week bekend gemaakt (nu pas) de laatste vijf Banenwinkels te sluiten. Van de elf vestigingen die in de jaren ’90 werden opgericht om beroepspersoneel te werven, zijn er nu nog vijf over. Vier daarvan – in Eindhoven, Amsterdam, Arnhem en Assen – gaan nog dit jaar dicht. Rotterdam volgt volgend jaar als laatste. Banenwinkels zijn natuurlijk niet meer van deze tijd… Lees verder
|
08-08-2009 |
1,219 keer gelezen |
|
Door de recessie zie je de tekst ‘Momenteel zijn er geen vacatures’ steeds vaker opdoemen. Niets mis mee natuurlijk, want als je geen vacatures hebt, kun je ze moeilijk gaan vermelden. Helaas houdt het hier bij veel werkgevers op bij dit statement. Geen vacatures PUNT. Een werkgever die verder kijkt dan alleen vandaag biedt een geïnteresseerde alternatieven… Lees verder
|
03-08-2009 |
1,729 keer gelezen |
|
In mei maakten 13 samenwerkende ziekenhuizen in Zeeland en Noord-Brabant bekend dat zij gingen samenwerken om het tekort aan zorgpersoneel tegen te gaan. Er is vooral een tekort aan operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. In plaats van met elkaar te concurreren en mensen bij elkaar weg te halen, zagen de ziekenhuizen meer in een gezamenlijke aanpak. Klinkt logisch. Maar niet voor vakbond de Unie… Lees verder
|
16-07-2009 |
871 keer gelezen |
|
Maandag 22 juni zijn de Beste Werkgevers awards uitgereikt vanuit Effectory en VKbanen. Van de 263 deelnemende organisaties kwalificeerden er 146 zich als Beste Werkgevers in de categorieën goud, zilver of brons. Oftewel 55,5% van de onderzochte populaties kan zeggen dat deze in de prijzen is gevallen. Lees verder
|
23-06-2009 |
1,205 keer gelezen |
|
