Actueel

Nr29 over campus recruitment in Intermediair

In de nieuwste Intermediair geeft Martijn Hemminga van Nr29 zijn visie op campus recruitment. Ook voor kleine minder bekende werkgevers is campus recruitment interessant. Wendy Smits van Strukton Civiel, klant van Nr29, komt tevens in het artikel aan het woord over een van hun campus recruitment activiteiten: the Idea of Holland. Lees verder

Nr29 onderzoekt social media in de zorg

Sociale Media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn maken een vast onderdeel uit van ons leven. Ook steeds meer zorgwerkgevers realiseren dit en zetten sociale media in voor werving en arbeidsmarktcommunicatie. In samenwerking met Medischebanenbank.nl onderzoekt Nr29 de stand van zaken omtrent het gebruik van sociale media in de zorg. Doet u mee? Lees verder

Checklist arbeidsmarktcommunicatieplan

Maandelijks wordt er 170 keer gezocht binnen Google naar ‘arbeidsmarktcommunicatieplan’. Niet echt veel in vergelijking met de 22.200 maandelijkse zoekopdrachten naar ‘communicatieplan’. Toch is een arbeidsmarktcommunicatieplan niet hetzelfde als een communicatieplan. In deze checklist vindt u 9 stappen voor het operationele arbeidsmarktcommunicatieplan. Lees verder

Checklist recruitmentsite

De recruitmentsite is het belangrijkste middel voor werving en arbeidsmarktcommunicatie. Het is dé plaats waar u als werkgever uw vacatures vervult, waar u bouwt aan uw employer brand en waar u relaties aangaat met potentiële medewerkers. In deze checklist van Nr29 leest u alles over de eisen waar een goede recruitmentsite anno 2012 aan moet voldoen. Lees verder

Martijn Hemminga spreekt op Het Identiteitscongres 2012

De 21ste eeuw vraagt om organisaties met een identiteit die mens, merk en proces te verbinden. Tijdens de eerste editie van Het Identiteitscongres op 23 april a.s. in Utrecht is Martijn Hemminga van Nr29 een van de sprekers. In zijn bijdrage zal hij ingaan op het binden en vinden van medewerkers aan de hand van een sterke identiteit. Lees verder

Voordelig sparren over arbeidsmarktcommunicatie

De SparKaart van Nr29 biedt werkgevers de mogelijkheid om een arbeidsmarktcommunicatie-expert tot hun beschikking te hebben wanneer nodig. Organisaties zoals Strukton Civiel, Technolution en Pro Persona maken reeds gebruik van deze flexibele manier van ondersteuning op arbeidsmarktcommunicatiegebied. In maart krijgt u 10% extra spartegoed.
Lees verder

Checklist keuze van een recruitmentsysteem

Recruitmentsystemen zijn gemeengoed geworden binnen werving en selectie. Een recruitmentsysteem, ook wel applicant tracking system genoemd, wordt gezien als een tool om het recruitmentproces beheersbaar en efficiënt te maken. Toch is de keuze van het juiste systeem geen sinecure. In deze checklist 10 stappen om tot een gedegen keuze te komen. Lees verder

Boek over employer branding gelanceerd

Afgelopen week is het boek ‘Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand’ gelanceerd. Martijn Hemminga, oprichter van Nr29, is een van de auteurs van dit eerste Nederlandse boek over employer branding. Het boek biedt werkgevers bouwstenen om succesvol aan de slag te gaan met employer branding in de snel veranderende wereld van vandaag.  Lees verder

Checklist candidate experience

De naam ‘werving- en selectieproces’ zegt eigenlijk al genoeg. Het proces van de werkgever staat centraal. Maar wanneer u als werkgever uw kandidaten een verpletterende indruk wilt geven, zult u de  kandidaat centraal moeten stellen, oftewel de candidate experience. In deze checklist van februari kunt u uw eigen candidate experience langs de lat leggen. Lees verder

SJP jaarboek mede mogelijk gemaakt door Nr29

Afgelopen week is het SJP jaarboek verschenen. In het jaarboek staan de nominaties en winnaars van de prijzen voor creatieve arbeidsmarktcommunicatie: de Magneten. Dit jaar is het jaarboek op een bijzondere wijze tot stand gekomen, namelijk door crowdfunding. Nr29 heeft de uitgave direct en indirect mogelijk gemaakt. Lees verder