VKbanen van 23 juni stond helemaal in het teken van het jaarlijkse onderzoek Beste werkgevers dat samen met Effectory door VBbanen wordt georganiseerd. Voor het weekblad VKbanen en het boekwerk Beste werkgevers is Martijn Hemminga van Nr29 geïnterviewd over het vinden van de beste werkgever via internet vanuit het oogpunt van de sollicitant.
Download het hele artikel in pdf (582kb) dat in VKBanen van 23 juni 2009 stond of lees hieronder de passage van het artikel waaraan Nr29 heeft bijgedragen.
(….)
Ervaringsdeskundigen
Maar niet iedereen heeft geld of zin om een loopbaanbegeleider in te schakelen. En zelf aan het netwerken slaan kost tijd. Soms wil je gewoon een snelle scan van een aantal potentiële doelwitten. Een website à la Iens, de populaire horecasite, zou een uitkomst zijn. Een site waar je als werkzoekende de goed onderbouwde en streng bijgesnoeide meningen van andere zoekenden kunt lezen, over werkgevers en hun arbeidsvoorwaarden, cultuur en ontwikkelingsmogelijkheden. Enkele sites komen in de buurt: Jobber.nl van Tempo Team, dat niet goed loopt, en Companyrating.nl van VNU Media (met oordelen als: ‘Een detacheringsboer waarvan er 50 in een dozijn gaan’ en ‘Hard werken met supercollega’s, maar weinig doorgroeimogelijkheden.’) Companyrating krijgt redelijk wat bezoekers, maar het aantal beoordelingen is nog onvoldoende voor een representatief beeld.
Kinderschoenen
Martijn Hemminga, eigenaar van arbeidsmarktcommunicatiebureau Nr29, ziet toekomst voor dit soort websites.‘Het staat nog in kinderschoenen, maar het is een trend. Mensen willen nu eenmaal van elkaar horen hoe het ergens is, zoals je op feestjes over je werk praat.’ Eén op de drie werkzoekenden vindt een baan via zijn netwerk; en dat netwerken kan net zo goed via internet gaan. ‘Op Tweakers.net bijvoorbeeld wordt veel over werk gepraat, ook over de precieze hoogte van de salarissen. Die site wordt vooral bezocht door mensen uit de IT. Dat zijn mensen die eraan gewend zijn om ervaringen via internet te delen. Net als marketeers en communicatieprofessionals. Werknemers uit de zorg - traditioneel geen computerpioniers - zijn voorlopig nog vrij afwezig op internet, zegt Hemminga. ‘Maar het is een kwestie van tijd voordat ook werknemers uit andere sectoren op internet de ins en outs van hun werk gaan bespreken.’
