Is normaal gemiddeld 15 procent van het totale arbeidspotentieel actief op zoek naar een baan, momenteel schommelt dit rond de 11 procent. Kansen liggen bij het bereiken van de latente doelgroep, die zo’n 64 procent van het arbeidspotentieel bedraagt.
Voor Werf&, het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie, heeft Martijn Hemminga een artikel geschreven met daarin 11 manieren om latent werkzoekenden te bereiken. Het artikel kunt u hier downloaden als pdf.
