Om invloed uit te oefenen binnen een organisatie heb je draagvlak nodig bij het topmanagement. Het creëren van draagvlak is niet eenvoudig. Zeker niet voor een relatief jong vakgebied als arbeidsmarktcommunicatie, dat zichzelf min of meer nog moet bewijzen. Daarom 10 bouwstenen. Voor Werf&, het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie, heeft Martijn Hemminga een artikel geschreven over het verkrijgen en behouden van draagvlak voor arbeidsmarktcommunicatie.

Download het artikel als pdf (1 mb)