Referral recruitment, oftewel het werven via eigen medewerkers, wordt door veel werkgevers omarmt. Wie weet nu beter wie er bij de organsiatie past dan de eigen medewerkers? IntermediairPW besteedt er een uitgebreid artikel aan en Martijn Hemminga van Nr29 komt als specialist aan het woord.
In het artikel gaat Hemminga onder meer in wanneer referral recruitment niet werkt. Bijvoorbeeld in een tijd van onzekerheid zoals bij reorganisaties en fusies. Wanneer medewerkers ontevreden zijn en zelf niet zeker zijn van hun plek, gaan ze geen kennissen en vrienden binnenhalen. P&O zou eerst moeten kijken naar zaken als het verloop en de uitkomst van medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Bij onrust of reorganisatie moet hr zich goed bedenken of een interne campagne geen irritatie oproept.
Download het artikel uit IntermediairPW, 2 maart 2010 (pdf, 702kb)
